新着情報

未来に繋ぐ地域密着型の総合人材コンサルタント
関西人材サポート株式会社は、医師・看護師など医療職や、介護職を主とした定着支援・採用支援のコンサルティングと職業紹介事業を行う会社です。
医師エージェント業や医療法人人事部でのマネジメント経験、他にも日本語教師としての海外経験など、幅広い知見を活かし、地域に還元することを目標としています。
代表からのご挨拶

「良い人材」 などはいない。
良い人材は雇い入れた側が育て、作るものです。
人材紹介はあくまでも問題解決の一つの手段です。まずは貴社を理解し、課題を分析し、環境整備をしながら、より良い人材招聘のお手伝いをいたします。右から左への人身売買的職業紹介ではなく共に伴走して、共に課題解決・改善することを目的としており、そうした姿勢で地域の事業者を支えることは、社会の「明日」にもつながると考えています。
近江商人の「三方良し」に時間軸を加え、「未来に向けて四方良し」を共に創造していきませんか?
代表 近藤 武

代表の豊富な経験
- 2000年代初頭
- 創業期の医師紹介会社に入社。全国の医療機関へ累計2000件超のマッチングを実施。
- 海外経験
- ベトナム・ハノイの高校・大学にて日本語教師兼人材開発・技能実習介護に向けた調査を担当。
- 2017年帰国後
- 医師スカウトおよび外国人人材育成の会社を設立。その後、大手医療法人のマネジメント部門を支援。
- 現在
- ベトナム・ハノイの高校・大学にて日本語教師兼人材開発・技能実習介護に向けた調査を担当。
採用・定着支援・環境整備コンサルティング

事業者・事業所が抱える課題やお悩みはさまざまですので、オーダーメイド的なサービス提供となります。初回はしっかりとお話をお聞かせいただき、課題の把握をし、それぞれに応じた解決策をご提案いたします。

課題の把握
現状をしっかりと分析し、本質的な問題を特定します。

解決策の提案
それぞれの状況に応じた最適な解決策をご提案します。

人材スクリーニング
どんな人材が望ましいかのスクリーニングも実施します。
環境整備コンサルティングと人材募集のロジック

私たちは皆さんの環境整備のお手伝いをしつつ、それらを原資として1人でも多くの良質な人材を発掘するべく登録者の促進活動をいたします。
1.環境整備コンサルとして貴社の課題の把握・分析
2.貴社のための人材発掘・初期選考・認知活動
3.低い紹介料率
4.離職軽減・定着支援による安定化
そして継続した支援…と、「コンサルティング料」とは銘打っておりますが、皆様にとっての先行投資を還元いたします。
基本的な流れ
- 導入
- 現状把握・分析・支援計画策定・求人原稿作成

- 候補者探索
- 媒体選定・自社サイト改善・登録促進活動

- 選考
- 面接法改善・日程調整・面接同席・選考支援

- 入社後
- 定期面談・定着確認・相談窓口・課題解決

実際の支援内容と費用
年間契約
月々5,000円換算の年間契約になります。
人材紹介成約時
契約期間中に人材紹介が成約した場合、紹介手数料は15%。紹介返金規定6ヶ月サポート付き。
定期訪問
原則・毎月1回、定期訪問をし、情報共有やその時々の課題・問題のサポート、マーケティング情報のご提供など。
柔軟な対応
法人規模や複数事業所にまたがる場合は可能な限り良心的設定でご相談させていただきます。
有料職業紹介事業
弊社が矜持としているのは「データとデータを突き合せたマッチング」ではなく、対面を重視する「膝と膝を突き合せたマッチング」です。クライアントである求人者側しかり、候補となる求職者しかり、本来の人材コンサルティング業を提供いたします。
紹介手数料
- 正社員・常勤:理論年収の20%
- パート・非常勤:理論年収の20%(案件により個別相談可)
- 入職月の翌10日支払いが原則
返金規定
- 入職から1ヶ月未満:100%返金
- 入職から2ヶ月未満:50%返金
- 入職から3ヶ月未満:25%返金
- 入職から6ヶ月未満:25%返金(コンサル契約時)
サービス比較表
弊社のサービスと他社サービスの違いを一目でご確認いただけます。
| 項目 | 環境整備コンサル+紹介 | 紹介のみ(弊社) | 紹介他社 |
| 年間費用 | 60,000円~ | 0円 | 0円 |
| 採用支援 | 〇 | × | × |
| 紹介手数料(年収400万の場合) | 600,000円(15%) | 800,000円(20%) | 1,000,000円(25%) |
| 返金規定 | 1ヶ月100% 3ヶ月50% 6ヶ月25% | 1ヶ月100% 2ヶ月50% 3ヶ月25% | 1ヶ月未満でも費用発生 |
| 課題解決と定着支援 | 紹介対象外も無制限で〇 | 〇 | △ |
環境整備コンサルティング契約なら、採用支援から定着支援まで、トータルでサポートいたします。
主な事業内容
有料職業紹介事業
医療・福祉を中心とした人材紹介・スカウト型人材サービス業
コンサルティング業
採用・定着支援と環境整備や課題解決のためのコンサルティング
外国人人材支援
外国人人材の育成および、受け入れ側の導入支援
地域支援企画
東住吉区を基点に周辺市区の団体・事業者の方々を支援する企画運営
代表の豊富な経験
医療人材紹介業界で20年以上。創業期の医師紹介会社に入社し、医師・看護師・コメディカル領域を中心に累計2,000件超のマッチングを実現。人材育成や組織マネジメントにも携わる。
ベトナムでの日本語教育・人材開発、さらに医療法人支援の経験を活かし、採用支援にとどまらず、組織や職場の環境整備まで一貫してサポートしている。
人材の課題は、単に「人を増やせば解決する」ものではない―。人が定着し、力を発揮できる環境づくりこそが、持続可能な組織づくりの土台であると考えている。
会社概要
| 会社名 | 関西人材サポート株式会社 |
| 設立 | 2024年2月15日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 所在地 | 大阪市東住吉区山坂2-10-3 2階 |
| 許認可 | 有料職業紹介事業 27-ユ-304432 |
| 関連会社 | 株式会社東住吉介護センター(訪問介護・通所介護など) 株式会社JKS(初任者研修・実務者研修等、教育部門) |



